Miło nam poinformować społeczność szkolną, że dwóch naszych uczniów: Damian Kociołek z klasy 3 TA oraz Fabian Sobek z klasy 3 TS brali udział w konkursie na najlepsze e- Portfolio w ramach projektu Opolskie szkolnictwo zawodowe bliżej rynku pracy 2 w siedzibie RZPWE w Opolu.

13.04.2018 - Wizyta klasy 3TA w zakładzie produkcyjnym Intersnack Poland zajmującym się wytwarzaniem "ulubionych przekąsek Polaków". Uczniowie mieli okazję zobaczyć procesy produkcyjne chrupek i czipsów produkowanych w zakładzie. Sposoby sterowania produkcją, pakowania i transportu gotowych wyrobów oraz wymogami i potrzebami kadrowymi zakładu pracy.

20 marca w Henniges Automotiv Prudnik sp. z o.o. odbyło się spotkanie konsultacyjne w ramach działań Design Thinking prowadzonych przez uczniów "Mechanika" Uczniowie: Szymon Licznar, Konrad Bukała i Szymon Tryszcz zaprezentowali projekt usprawniający dostarczanie części z magazynu na linię montażową za pomocą robotów Line Follower.

W ubiegłym tygodniu uczniowie naszej szkoły:  Jan Baran, Fabian Sobek z klasy 3 TS oraz Damian Kociołek i Grzegorz Kaczmarczyk z klasy 3 TA uczestniczyli w warsztatach e-Portfolio organizowanych w ramach projektu Opolskie Szkolnictwo Zawodowe Bliżej Rynku Pracy 2. Zajęcia miały miejsce w studiu nagrań i w pracowni komputerowej Regionalnego Zespołu Placówek Wsparcia Edukacji w Opolu. Elektroniczne portfolio - to sposób prezentacji własnej kariery w formie elektronicznej. w ciekawy i nowatorski sposób, tak aby zwrócić uwagę potencjalnego pracodawcy.

Prezentujemy harmonogram kursu spawacza TIG realizowanego w ramach projektu "Opolskie Szkolnictwo Zawodowe Bliżej Rynku Pracy II', który odbywać się będzie w Centrum Kształcenia Praktycznego w Nysie

>>harmonogram<<

Lista osób zakwalifikowanych do kursu:

1. Witoń Patryk
2. Kaczmarczyk Grzegorz
3. Dancewicz Szymon
4. Kociołek Damian
5. Worek Michał Józef
6. Kwiatkowski Piotr
7. Ćwikliński Klaudiusz
8. Bukała Konrad
9. Rybak Mateusz
10. Wołowiec Mateusz

6 lutego w Henniges Automotive Prudnik sp. z o. o. odbyło się spotkanie konsultacyjne w ramach Design Thinking. Grupa działająca w CKZIU Nysa w składzie: Szymon Licznar, Szymon Tryszcz oraz Konrad Buakała spotkała się z pracownikami firmy panem Arturem Wilkiem w ramach konsultacji projektu zrobotyzowanego dostarczania elementów z magazynu na linię produkcyjną. Wnioski ze spotkania posłużą do dopracowania koncepcji oraz niewątpliwie wpłyną na jakość końcowej pracy, która będzie prezentowana na konkursie pod koniec marca.

9 stycznia w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Nysa odbyło się spotkanie robocze z Mieczysławem Biel – przedstawicielem biura projektu „Opolskie Szkolnictwo Zawodowe Bliżej Rynku Pracy 2”.

W spotkaniu uczestniczyli uczniowie, którzy rozpoczynają miesięczne staże w firmach Powiaty Nyskiego:

8 grudnia w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Nysie odbyło się drugie spotkanie z firmą Intersnack Poland Sp. z o.o. Tym razem grupą docelowa byli uczniowie technikum kształcący się z zawodach: technik elektryk i technik mechanik.

Konsultacje indywidualne zorganizowane dla dziesięciu uczniów z Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego to kolejny etap na drodze budowania własnej ścieżki zawodowej przyszłych absolwentów szkoły.W ramach projektu „Opolskie szkolnictwo bliżej rynku pracy 2” w dniach 15-16 listopada 2017 r. uczniowie klas 3TA, 3TS i 3 az  wzięli udział w indywidualnych spotkaniach z zakresu doradztwa zawodowego i edukacyjnego prowadzonych przez konsultantkę panią Agnieszkę Łabno. Rozmowy były bardzo owocne i stanowiły kontynuację prac w zespołach zapoczątkowane na warsztatach w Niwkach. Uczniowie mięli okazję poszerzyć swoją wiedzę na temat możliwości dalszego kształcenia i skutecznego wejścia na rynek pracy.

9 listopada w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Nysie odbyło się spotkanie z firmą Intersnack Poland Sp. z o.o. Na spotkaniu można było się dowiedzieć wielu ciekawych rzeczy o firmie i pracy w niej oraz o planach rozwoju firmy. Uczniowie aktywnie brali udział w spotkaniu szczególnie w sesji pytań gdzie mogli się dowiedzieć, że firma poszukuje najczęściej do pracy mechaników, elektryków, operatorów maszyn, inżynierów oraz specjalistów IT, finansów czy księgowości, a od kandydatów do pracy oczekuje, by byli otwarci, odważni, mocno zorientowani na realizację celu i gotowi do wyzwań.